AKTS Formuna Git

ANTALYA BİLİM ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ EĞİTİM ENSTİTÜSÜ İŞLETME TEZSİZ –TÜRKÇE YÜKSEK LİSANS PROGRAMI   

DERS BİLGİ PAKETİ

1.Programın Dili 

Türkçe.

2.Programın Süresi

Yarıyıl esasına dayalı olan İşletme Tezsiz-Türkçe Yüksek Lisans Programı’nın süresi en az 2,  en fazla 3 (üç) yarıyıldır.

3.Programın Azami Süresi

Program en çok 3 (Üç) yarıyılda tamamlanır.

4.Bölüm Başkanı

Prof. Dr. Ömer TURUNÇ.

5. Tarihçe

Antalya Bilim Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü’ne bağlı bir tezsiz yüksek lisans programı olan İşletme Tezsiz-Türkçe Yüksek Lisans Programı, 2014-2015 öğretim yılından itibaren öğrenci kabul etmekte ve mezun vermektedir.

6.Kazanılan Derece

İşletme Tezsiz-Türkçe Yüksek Lisans Diploması.

7.Kabul ve Kayıt Koşulları

İşletme Tezsiz-Türkçe Yüksek Lisans Programı müfredatı, yarıyıl esasına göre hazırlanmış olduğu için, güz ve bahar yarıyıllarında programa öğrenci kabul edilmektedir.

Başvurular Lisansüstü Eğitim Enstitüsü’nün internet sitesi üzerinden veya elden yapılabilmektedir. İşletme Tezsiz-Türkçe Yüksek Lisans Programı’na başvuru yapacak olan adaylardan aşağıdaki belgeler talep edilmektedir:

1. Ön Başvuru Formu (Enstitü internet sitesinde yer almaktadır).

2. Lisans Diploması veya Mezuniyet Belgesi (Yurt içindeki bir üniversiteden mezun ise aslının ibraz edilmesi halinde fotokopisi kurumumuzca onaylanır. Yurtdışındaki bir üniversiteden mezun ise diplomanın Noter onaylı Türkçe tercümesi ibraz edilmelidir)

3. Transkript (Not Dökümü) (Yurt içindeki bir üniversiteden mezun ise aslının ibraz edilmesi halinde fotokopisi kurumumuzca onaylanır. Yurtdışındaki bir üniversiteden mezun ise diplomanın Noter onaylı Türkçe tercümesi ibraz edilmelidir)

4. Dört (4) adet vesikalık fotoğraf

5. Kimlik İbrazı ve fotokopisi

6. Askerlik Durum Belgesi (Erkek adaylar için)

7. Özgeçmiş (CV)

 

Değerlendirmede adayın lisans genel ağırlıklı not ortalaması esas alınmaktadır.

Yabancı uyruklu öğrencilerden Türkçe yeterlilik belgesi talep edilecektir.

Başvuru tarihleri, değerlendirme süreci, kayıt yaptırmaya hak kazanan adaylar ve kayıt süreci Antalya Bilim Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü internet sitesinde ilan edilmektedir.

8. Önceki Öğrenmenin Tanınması Hakkında Kurallar

Programa kabul edilen öğrenciler, kayıt yaptırmadan önce kayıtlı oldukları lisansüstü programlarından başarılı oldukları derslerin enstitü tarafından ders müfredatına intibak ettirilmesini talep edebilirler. Bu talep, öğrencinin programda öğrenim görmeye başlayacağı akademik yılın başında enstitü müdürlüğüne yazacağı bir dilekçe ile yapılır. Talepte bulunan öğrencinin, dilekçesine onaylı bir not döküm (transkript) belgesinin aslını ve ders içeriklerini eklemesi gereklidir.

İntibak işlemi, Enstitü Yönetim Kurulu kararıyla Ana Bilim Dalı Başkanlığınca belirlenen intibak komisyonu tarafından yönetmelik ve yönerge çerçevesinde gerçekleştirilir. İntibak işlemlerinde ders içerikleri ve AKTS yükü gözetilir. İntibak işlemlerinde ayrıca öğrencinin önceden kayıtlı olduğu programdan edinmesi mümkün olan bilgi birikimi de değerlendirilerek bir karar verilir.

Kurumlar arası yurt dışı yatay geçişle programımıza kayıt yaptıran öğrencilerin intibak taleplerinin değerlendirilmesinde ise, yurt dışından alınan derslerin programa ilişkin ulusal yeterliliklere uygun olarak belirlenen program yeterliliklerine uygun olması esası gözetilir.

9.Sınavlar, ölçme ve değerlendirme

Programda sınavlar ara sınav ve final sınavından oluşmaktadır. Sınavlara girmek için öğrenci kimlik kartlarının ibrazı zorunludur. Ara sınav, program müfredatında bulunan bir dersin verildiği yarıyıl içinde yapılan sınavdır. Her dersin bir yarıyılda en az bir ara sınavı yapılır veya ders içerisinde yapılan ödev, proje ve benzeri çalışmalar, dersin öğretim üyesi takdirinde bir ara sınav yerine kullanılabilir. Final sınavı ise, dersin okutulduğu yarıyıl sonunda akademik takvimde belirtilen tarihler içinde yapılan sınavdır. Final sınavlarına katılabilmek için derslere %70 devam mecburiyetinin tamamlanması gerekmektedir. Dönem sonu başarı notları sınav performansına ek olarak ödev, proje, sunum, sınıf katılımı ve derslere devam durumu gibi çeşitli ölçme ve değerlendirme kriterleri nezdinde belirlenir.

10.Mezuniyet Koşulları

Üniversitemiz Lisansüstü Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliği gereğince öğrencinin İşletme Tezsiz-Türkçe Yüksek Lisans Programı’ndan mezun olabilmek için birisi Bilimsel Araştırma Teknikleri dersi olmak üzere en az on ders ve dönem projesinin azami süreler içerisinde başarıyla tamamlanması gerekir.

11.Mezun İstihdam Olanakları

Programdan mezun olan öğrenciler, işletmelerin yönetim – organizasyon, finans – muhasebe, pazarlama ve satış gibi alanlarında, kamu ve özel sektör kuruluşlarından çokuluslu işletmelere, büyük sanayi kuruluşlarından hizmet sektöründe yer alan işletmelere kadar uzanan bir yelpazede yönetim kademelerinde çalışmak üzere yetiştirilmektedirler. Bunun yanı sıra, işletme yüksek lisans öğretimi; kendi işini kuracak, yaratıcı, risk üstlenmeye hazır girişimciler yetiştirmeyi de hedeflemektedir. Alanında uzman öğretim üyeleri ile gerçekleştirilen program sonucunda ulusal ve uluslararası seviyede yeterliliğe sahip lider ve yöneticilerin sektöre katkı sağlaması beklenmektedir.

12. Üst Derece Programlara Geçiş

İşletme Tezsiz-Türkçe Yüksek Lisans Programı’ndan mezun olan öğrenciler, başvuru şartlarını sağlamaları halinde, İşletme Tezli-Türkçe Yüksek Lisans programında eğitimlerine devam edebileceklerdir.

 13. Program Yeterlilikleri (Çıktıları)

Program çıktıları aşağıda maddeler halinde belirtilmektedir:

• Çağdaş işletme becerileri ve temel işletmecilik işlevleri, iş araştırmaları ve bilgi teknolojileri konusunda bilgi sahibi olma.

• Takım halinde çalışabilme ve sorumluluk alma becerisine sahip olma.

• Analitik ve eleştirel düşünebilme.

• Ticari uygulamaların ve sosyal sorumluluk ve etik davranış biçimlerine sahip olma.

• İş dünyasında yazılı ve sözlü olarak etkili iletişim kurma becerisine sahip olma.

• İşletme ile ilgili konulara metodolojik ve ikincil araştırmalar yapabilme becerisine sahip olma.

• Ekonominin bireylere, topluma ve küresel ticaret gelişimine olan etkisini anlama.

• Sürdürülebilirlik kavramlarını yeni bir çaba yaratımına uygulama.

• Örgütsel performansla ilgili sosyal davranışın doğasını ve dinamiklerini anlama.

• İş problemlerini çözmek için gerekli olan matematiksel araçları anlama ve bu problemleri çözmek için ilgili yazılım programlarını kullanma.

• İş süreçlerini desteklemek ve karar vermek için bilişim teknolojisini uygulama.

• Örgütlerin küreselleşmeden nasıl etkilendiği bilgisini gösterme.

 

14. Program Müfredatı

KODU	DERSİN ADI	S/Z	Kredi	AKTS
ISLE 501	Finansal Muhasebe	Seçmeli	3	7,5
ISLE 502	Finansal Yönetim	Seçmeli	3	7,5
ISLE 503	Pazarlama Yönetimi	Seçmeli	3	7,5
ISLE 504	Stratejik Yönetim	Seçmeli	3	7,5
ISLE 505	Yönetim ve Organizasyon	Seçmeli	3	7,5
ISLE 506	İnsan Kaynakları Yönetimi	Seçmeli	3	7,5
ISLE 519	Araştırma Yöntemleri	Zorunlu	3	7,5
ISLE 510	Muhasebe Denetimi	Seçmeli	3	7,5
ISLE 511	Yönetim Muhasebesi	Seçmeli	3	7,5
ISLE 512	Satış Yönetimi	Seçmeli	3	7,5
ISLE 513	Uluslararası Pazarlama	Seçmeli	3	7,5
ISLE 514	Stratejik Pazarlama	Seçmeli	3	7,5
ISLE 515	Turizm Pazarlaması	Seçmeli	3	7,5
ISLE 516	Marka Yönetimi	Seçmeli	3	7,5
ISLE 517	İşletmelerde Bilgisayar Uygulamaları	Seçmeli	3	7,5
ISLE 518	Sayısal Yöntemler	Seçmeli	3	7,5
ISLE 520	Tedarik Zinciri Yönetimi	Seçmeli	3	7,5
ISLE 521	İşletme Ekonomisi	Seçmeli	3	7,5
ISLE 522	Ekonomik Analiz	Seçmeli	3	7,5
ISLE 523	Uluslararası Ticaret Hukuku ve Politikaları	Seçmeli	3	7,5
ISLE 524	Uluslararası Finans	Seçmeli	3	7,5
ISLE 525	Kıymetli Evrak Hukuku	Seçmeli	3	7,5
ISLE 526	Şirketler Hukukunda Güncel Gelişmeler	Seçmeli	3	7,5
ISLE 527	Liderlik ve Yönetim	Seçmeli	3	7,5
ISLE 528	Kalite Yönetimi	Seçmeli	3	7,5
ISLE 529	Rekabet ve Piyasa Yapısı	Seçmeli	3	7,5
ISLE 530	Vergi Hukuku	Seçmeli	3	7,5
ISLE 531	Yönetim Bilişim Sistemleri	Seçmeli	3	7,5
ISLE 532	İşletme Sermayesi Yönetimi	Seçmeli	3	7,5
ISLE 533	Bilimsel Araştırma Teknikleri	Seçmeli	3	7,5
ISLE 534	Ölçme ve Değerlendirme	Seçmeli	3	7,5
ISLE 536	Düşünme ve Problem Çözme Becerileri	Seçmeli	3	7,5
ISLE 538	Öğrenme ve Öğretme  Kuralları	Seçmeli	3	7,5
ISLE 539	Finansal Tablolar Analizi	Seçmeli	3	7,5
ISLE 540	Kriz Yönetimi ve Liderlik	Seçmeli	3	7,5
ISLE 541	İş Dünyasında Liderlik	Seçmeli	3	7,5
ISLE 542	İş Dünyasında Çok Kültürlü Yönetim	Seçmeli	3	7,5
ISLE 543	Yöneticiler İçin Oyun Teorisi	Seçmeli	3	7,5
ISLE 545	Müzakere Teknikleri ve Çatışma Yönetimi	Seçmeli	3	7,5
ISLE 563	Çalışma Sosyolojisi	Seçmeli	3	7,5
ISLE 564	Kurumlar Sosyolojisi	Seçmeli	3	7,5
ISLE  500	Yüksek Lisans Projesi	Zorunlu	0	45

 

 

15.Ders İçerikleri

ISLE 501 Finansal Muhasebe

Bu dersin amacı, öğrencilerin muhasebenin temel kavram ve kurallarını ve muhasebe döngüsünü öğrenip mali tabloları anlayacak düzeye gelmelerini sağlamak, ticari işlemlerin kayıtlarını yapmalarını sağlayacak bilgi ve tecrübeleri geliştirmektir. Bilanço ve gelir tablosu unsurlarının muhasebeleştirilmesi, hesap kavramı ve işleyişi, muhasebe süreci, stok maliyetleme yöntemleri, amortisman yöntemleri, menkul değerlere yönelik muhasebe işlemleri dersin temel konuları arasındadır.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 502 Finansal Yönetim

Bu dersin amacı muhasebe finans ilişkisini pekiştirmek, paranın zaman değeri, tahvil ve hisse Senetlerinin değerlendirilmesi, net bugünkü değer, değer ve değer yatırım ölçütleri, yatırım kararı alınmasında risk getiri ve sermayenin fırsat maliyeti gibi konularda öğrencilerin bilgi edinmesini sağlamaktır.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmel

ISLE 503 Pazarlama Yönetimi

Bu dersin amacı, pazarlama yönetiminin ilkeleri ve organizasyonlara olan katkısını incelemek, alıcı ve satıcıların bilgi edinme, satın alma tutum ve davranışlarını etkileyen faktörleri, pazar araştırmalarındaki ana metotları ve tüketici eğilimlerinin saptanması ile ilgili yöntemleri öğrencilere sunmaktır. Piyasa bölümlendirmesi ve konumlanma, yeni ürün geliştirme ve ürün karması yönetimi, ürün ve hizmet kararları dersin konuları arasındadır.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 504 Stratejik Yönetim

Bu dersin amacı, dinamik ve hızla değişen bir ortamdaki işletmelerin, stratejik seçenek alternatiflerinin değerlendirilmesi ve farklı işlevsel alanlardaki faaliyetlerini bütünleştirme amacını gerçekleştirmesini sağlayacak bilgileri sunmaktır. Üst düzey yönetimin önemli görevlerinden bir kısmını oluşturan örgütsel yenilenme ve büyümenin gerçekleşmesini sağlayan süreçler, gelişme stratejileri ve yapıları, strateji formülasyonu ve uygulaması global bir perspektifte ele alınacaktır.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 505 Yönetim ve Organizasyon

Bu dersin temel amacı farklı disiplinlerdeki bir çok bakış açısını entegre ederek insan davranışlarını ve yönetim teorisini incelemektir. Dersin konuları arasında yönetim sürecinin temel özellikleri; işletmeler için önemi; benzer kavramlarla karşılaştırma; yönetim biliminin gelişimi; modern yönetim akımları; yönetim düşüncesi ve örgüt kuramı; organizasyon süreci ve planlama süreci ile karşılaştırma, bölümlendirme, kadrolama gibi kavramlar yer almaktadır.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 506 İnsan Kaynakları Yönetimi

Bu dersin amacı, İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) modelleri ve fonksiyonları hakkında bilgi vermek ve insan kaynağının global piyasada şirketler için önemini irdelemektir. Derste ele alınan konular arasında İKY’nin tarihsel gelişimi, önemi ve örgütteki yeri; iş analizi, kadrolama, insan kaynakları planlaması, insan kaynakları temin ve seçim süreci, çalışanların iş ortamına uyumlaştırılması, insan kaynakları geliştirme, ücret ve ödüllendirme sistemleri, performans, şirket içi eğitim ve kariyer yönetimi gibi konular yer almaktadır.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 519 Araştırma Yöntemleri

Bu dersin amacı, öğrencilere araştırmalarda kullanabilecekleri niteliksel ve niceliksel yöntemler, araştırma konularının ve bu konulara uygun yöntemlerin seçimi, veri toplama, değerlendirme ve sonuca varma gibi konularda temel teknik bilgileri sunmaktır.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Zorunlu

ISLE 510 Muhasebe Denetimi

Bu dersin amacı, öğrencilerin, finansal tabloların ve dönem içi kayıtların doğruluğunun araştırılması ve eğer varsa hile ve eksikliklerin belirlenmesi ile nasıl düzeltileceği konusunda bilgilendirilmesidir. Denetim ve denetçi türleri, denetim standartları, iç kontrol sisteminin incelenmesi, denetleme çalışmalarının nasıl yürütüleceği gibi konuları içerir.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 511 Yönetim Muhasebesi

Yönetim muhasebesi dersi, işletmelerde gerekli finansal bilgileri derlemek ve raporlamak için gerekli bilgileri içerir ve öğrencilerin çeşitli yönetim seviyelerinin karar almak için ihtiyaç duyduğu bilgileri üretme becerisi kazanmasını amaçlar. Ders konuları arasında muhasebe analizi ve yönetimin karar alma işlevi, planlama amacıyla bilgi, maliyet-hacim kâr analizleri, başabaş noktası analizi, bütçelerin planlama aracı olarak kullanılması, üretim bütçesi gibi konular yer almaktadır.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 512 Satış Yönetimi

Satış yönetimi dersinde öğrencilerin satış gücünün yönetilmesi, bütçeleme ve satış kotaları gibi konuları anlamaları sağlanır, bu hususlarla ilgili temel kavramlar, stratejik satış planlaması ve bütçelenmesi, satışta etik kavramlar, satış tahminleri gibi konu başlıkları bulunur.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 513 Uluslararası Pazarlama

Bu dersin amacı uluslararası pazarlamanın temel kavramlarını ve ihracat kavramını öğretmektir. Uluslararası ticaret, uluslararası pazarlama çevresi, uluslararası pazarlama stratejilerine ait kavramların benimsenmesi için pazar bölümleme ve hedef pazarın seçimi, uluslararası pazarlamada ihracat ve sigorta işlemleri, banka işlemleri, pazarlama karması (ürün kararları ve stratejileri, marka seçimi, marka ve stratejileri, ambalajlama ve etiketleme), fiyatlandırma stratejileri, dağıtım stratejileri gibi konular işlenir.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 514 Stratejik Pazarlama

Stratejik pazarlama dersinde pazarlama metotlarının stratejik bakış açısıyla uygulanabilmesi için gerekli altyapı öğrencilere kazandırılır. İşletme analizi, sektör ve rekabet analizi, müşteri analizi, rekabet ve konumlandırma stratejileri, yeni pazarlara giriş stratejileri, pazar konumuna göre pazarlama stratejileri gibi konu başlıkları incelenir.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 515 Turizm Pazarlaması

Bu dersin amacı, öğrencilere turizm işletmelerinde genel pazarlama uygulamalarını gerçekleştirebilmeleri için gerekli bilgi ve becerilerin kazandırılması olup pazarlama bilgi sistemi, turizm pazarı-piyasası, turistik ürünün fiyatlandırması, turizm pazarlama politikası gibi konuları içermektedir.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 516 Marka Yönetimi

Marka Yönetimi dersinde markaya ilişkin temel kavramları, marka yapılandırma modellerini, markaya yönelik iletişim stratejisi, reklam ve halka ilişkiler olanaklarını tanıtmak amaçlanır. Dersin konu başlıkları arasında marka genişleme stratejileri; marka yönetimi ve stratejik yönetim; marka kimliği ve marka imajı; marka çağrışımları ve konumlandırma ilişkisi; markaya yönelik bütünleşik iletişim ve planlama (reklam ve halkla ilişkiler, kişisel satış, satış geliştirme ve diğer pazarlama iletişimi ögeleri) gibi konular yer almaktadır.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 517 İşletmelerde Bilgisayar Uygulamaları

Bu dersin amacı işletmecilikte kullanılan yaygın bilgisayar programları ve kullanım amaçları ile ilgili temel ve pratik bilgiler kazandırmaktır, işletme bölümlerinin bilgi gereksinimi ve diğer bölümlerle iletişimi, bilgisayarların çalışma düzenleri, işletim sistemleri tanımı ve kullanımı, MS Office programlarında dosya yazımı, grafik oluşturma, formül ve sayısal hesaplamalar, macro yazımı, database oluşturmak gibi konu başlıkları yer alır.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 518 Sayısal Yöntemler

Bu dersin amacı öğrencilerin işletmecilikte kullanılan sayısal kavram ve metotlarla ilgili bilgilendirilmesidir. Değişkenler, merkezi eğilim, dağılım ölçüleri, olasılık teori ve uygulamaları, korelasyon ve regresyon, parametre tahminleri ve standart hataları gibi konuları içerir.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 520 Tedarik Zinciri Yönetimi

Tedarik zinciri yönetimi dersinde globalleşen iş dünyasında firmaların tedarikçileri ve müşteri firmaları veya ürün sattıkları perakendeciler ile olan ilişkilerinin yapılandırılması ve koordine edilmesini sağlayacak bilgiler aktarılır. Konu başlıkları arasında tedarik zinciri yönetiminin temel ilkeleri, stratejik önemi, sipariş yönetimi, paketleme gibi konular yer alır.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 521 İşletme Ekonomisi

Bu dersin amacı mikro ekonomik kavramların işletme yönetimine uygulanmasını sağlayacak bilgileri öğrencilere aktarmaktır. Tüketici teorileri, firma teorileri, rekabet gibi konu başlıklarında analitik düşünme ve stratejik karar verme becerilerini sağlayacak teknik ve kavram bütünü öğrencilere sunulur.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 522 Ekonomik Analiz

Ekonomik Analiz dersinde sermaye birikimi, ikili büyüme modelleri, kurumsal ve örgütsel yapıların ekonomik büyüme ve gelişme üzerine etkileri gibi makroekonomik konular üzerinde bilgi verilir ve dünya ticaret düzenindeki son gelişmeler incelenir.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 523 Uluslararası Ticaret Hukuku ve Politikaları

Bu dersin amacı öğrencilerimize uluslararası ticaret ve ülkelerin ticaret politikaları ile alakalı temel bilgileri vermektir. Dersin konu başlıkları arasında uluslararası ticaret teorileri, küresel ticaret düzenlemeleri, ticari politikalar ve ekonomik etkileri, ithalatta haksız rekabete karşı koruma metotları, ticaret ve gelir dağılımı bakımından uluslararası faktör hareketleri, dünya ticaret örgütü ve anlaşmaları, bölgesel ticari anlaşmalar, ticarette tarife dışı bariyerler, global ekonomik krizin ticari etkileri, Dünya Ticaret Örgütü’ne taşınan ticari anlaşmazlıklar ve çözümleri, Türk dış ticaret politikaları gibi konular yer almaktadır.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 524 Uluslararası Finans

Uluslararası Finans dersi finans kavramlarının uluslararası perspektifle ele alınmasını içerir, döviz piyasaları, opsiyon piyasaları, swap piyasaları, çokuluslu sermaye yapısı, sınır ötesi yatırım kararları, uluslararası portföy yönetimi gibi konular ele alınır.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 525 Kıymetli Evrak Hukuku

Kıymetli evrak hukuku dersinde özellikle kıymetli evrak kavramı, bunun türleri, şekil şartları ve hükümleri, ziyaı ve iptali, poliçe, çek, bono, makbuz senedi ve varant açısından bunların şekil şartları, devri, ödenmesi ve ödenmemesinin sonuçları incelenmektedir.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 526 Şirketler Hukukunda Güncel Gelişmeler

Bu derste şirket kavramı, tüzel kişilik, adi şirket, şahıs şirketleri, sermaye şirketleri, anonim şirketler, limited şirketler gibi temel başlıklar ve bu kavramlardaki güncel gelişmeler ele alınacaktır.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 527 Liderlik ve Yönetim

Bu derste günümüzdeki hızlı değişen, karmaşık, dinamik ve rekabetin arttığı koşullara uyum sağlayabilecek ve bu gibi koşulların üstesinden gelebilecek liderlik vizyonunun aktarılması hedeflenmektedir. Bu bağlamda öğrencilere, yönetim pozisyonları bağlamında hızla değişen geleceğe uygun bir lider olabilmeleri için bir altyapı oluşturulacaktır. Derste liderlik ile ilgili literatürün çeşitli yönleri incelenecek olup, öğrencilerin bir lider olarak güçlü ve zayıf yönlerinin değerlendirilmesi ve liderlik yönetimi becerilerinin geliştirilmesi hedeflenmektedir. İşletme yönetiminde kritik bir öneme sahip olan liderlik konusu, çeşitli teoriler ve yaklaşımlar ile öğrencilere aktarılacaktır.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 528 Kalite Yönetimi

Bu ders, öğrencilere kalite ve toplam kalite yönetiminin tarihsel gelişimini ve toplam kalite yönetimi ile ilgili ilke, kavram, süreç, araç ve faaliyetlerini aktaracaktır. Toplam kalite yönetimi anlayışı ve kalite yönetim sistemleri ile ilgili konular derste açıklanacak olup, günümüz değişen koşullarında ve artan rekabet ortamında kalitenin işletmeler için önemi vurgulanacaktır. Bu bağlamda işletmelerde kalite kavramı ve kalite yönetimi ile ilgili yapılan çalışmalar da derste işlenecektir. Derste kalite planlama, kalite yönetim sistemlerinin düzenlenmesi-koordine edilmesi-yönetilmesi, kalite süreci araçları, kalite denetimleri vb. işletmeler için kritik öneme sahip kalite yönetimi ile ilgili konular öğrencilere anlatılacaktır.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 529 Rekabet ve Piyasa Yapısı

Bu ders, mikroekonomi kuramının ve davranışsal ekonomi yaklaşımının araçlarını kullanır; ve farklı piyasa yapılarının rekabeti nasıl etkilediğini ve rekabetin stratejik olarak nasıl yönetilebileceğini ele alır. Fiyatlandırma, ürün konumlandırma, rekabet avantajını devam ettirme, uzun ve kısa dönemli fiyat rekabeti açılarından rekabetin inceleneceği derste, uygulanacak vaka analizleri yönetici kararlarının daha isabetli olarak şekillendirilmesine yardımcı olur.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 530 Vergi Hukuku

İş hayatında kurumların, işverenlerin ve çalışanların karşılaştığı temel sorunların bir kısmı doğrudan doğruya vergi hukuku kapsamındadır. Genel olarak incelendiğinde vergi idaresi ve vergi ödevlisi arasında ortaya çıkan sorunların/uyuşmazlıkların, matrahın belirlenmesi, verginin miktarı, muafiyet ve istisnalar, mükellefin şahsında yapılan hatalar, ihtiyati haciz uygulanması, ödeme emri gönderilmesi, haciz ve malların paraya çevrilmesi, vergi suçları ve kabahatleri gibi temel konulardan kaynaklandığı görülecektir. Dersin amacı, işletmelerin ve çalışanların vergi hukuku konularında muhatap oldukları mevzuat hakkında öğrencilerin bilinçlenmeleri ve yaşanan sorunlar/uyuşmazlıklar karşısında gidilebilecek idari ve yargısal çözüm yolları hakkında bilgi sahibi olmalarıdır.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 531 Yönetim Bilişim Sistemleri

Bu dersin amacı yönetim bilişim sistemlerinin temellerini sunmak ve öğrencilerin yönetim bilişim sistemleri uygulamaları ve teknolojileri konularında bilgi ve tecrübelerini geliştirmektir. Ders veri ve bilginin organizasyonlarda kullanımı üzerinde kurgulanmıştır. Ders bilgi sistemleri ve önemi ile başlayıp, bilgi sistemlerinin iş süreçleri ve organizasyona etkileri ile devam etmektedir. Bilgi sistemlerinde etik, bilgi teknolojileri temelleri, veri tabanı yönetimi, iletişim ve ağlar ve bilgi güvenliği derste işlenen konular arasındadır.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 532 İşletme Sermayesi Yönetimi

İşletme sermayesi kavramı ve öneminin ortaya konularak, finansal yönetimdeki yeri, özellikleri, işletme sermayesi unsurlarının ve kısa vadeli kaynakların yönetimi değerlendirilerek, işletmenin faaliyetlerini sürdürebilmesi için gerekli varlıklar ile bu varlıkların finansmanında kullanılan kaynaklara ilişkin politika ve teknikler hakkında bilgi vermek.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 533 Bilimsel Araştırma Teknikleri

Bu dersin amacı; bilim ve bilimsel araştırma yöntem ve tekniklerinin anlaşılarak, araştırmaları değerlendirebilme ve araştırma projeleri ortaya koyabilme yeterliliğini geliştirmeyi sağlayabilmektir.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 534 Ölçme ve Değerlendirme

Bu derste ölçme ve değerlendirmenin planlanması, test geliştirme, ölçek geliştirme, performans değerlendirme, geçerlik, güvenirlik gibi temel kavramlar öğrencilere aktarılacaktır. Buna ek olarak temel istatistiksel işlemler derste ele alınacak konular arasındadır.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 536 Düşünme ve Problem Çözme Becerileri

Dersin temel konuları arasında; düşünme ve düşünme süreçleri, eleştirel düşünme, bilimsel düşünme, problem çözme süreçleri bulunmaktadır. Bu bağlamda öğrencilerin düşünme ve problem çözme becerilerinin geliştirilmesi hedeflenmektedir.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 538 Öğrenme ve Öğretme Kuralları

Bu derste öğrenme-öğretme modelleri, öğrenme ve öğretme ile ilgili temel kavramlar, davranışçı öğrenme kuramı, sosyal biliş kuramı gibi öğrenme ve öğretme ile ilgili temel kuramlar, öğrenme stratejileri ve stilleri gibi temel konular işlenecektir. Aynı zamanda öğretimdeki çağdaş yaklaşımlar da dersin önemli konuları arasındadır.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 539 Finansal Tablolar Analizi

Bu derste finansal tabloların hazırlanması, hazırlanan finansal tabloların analizi ve yorumlanması ile ilgili konular öğrencilere aktarılacaktır. Bu bağlamda derste finansal tablo analizinde dikkat edilmesi gereken hususlar ve kullanılan yöntemler, bilanço ve gelir tablosu, net çalışma sermayesi değişim tablosu, karşılaştırmalı finansal tablolar, finansal tabloların yatay (eğilim yüzde yöntemi) ve dikey (yüzde yöntemi) analizleri, fon akış ve nakit akış tabloların oluşturulması ve analizi gibi konular işlenecektir. Öğrencilere belirli muhasebe teorileri ve uygulamaları anlatılacak olup, dersin sonunda öğrencilerin herhangi bir işletmede karşılaşacağı finansal tablolar ile ilgili analiz ve yorum yapabilmesi hedeflenmektedir.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 540 Kriz Yönetimi ve Liderlik

Bu dersin temel amacı öğrencileri krizin ortaya çıkma süreci, izlenecek stratejiler, kriz yönetimi ve iletişimi konusunda öğrencileri bilgilendirmek; işletme ve kriz yönetiminde stratejik bir öneme sahip olan lider davranışının çeşitli teori ve yaklaşımlar çerçevesinde irdelenerek, liderlik davranışına ilişkin konuları öğrencilere aktarmaktır.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 541 İş Dünyasında Liderlik

İş dünyasında liderlik dersi günümüzde artarak ihtiyaç duyulan kurumsal ve global liderlerin hazırlanması amacıyla verilmektedir. Bu bağlamda liderlikle ilgili teori ve kavramlar, liderlik tarzı ve davranışları, lider-takipçi ilişkisi ve liderlerin kurum performansına olan etkileri hızla değişen iş dünyası çerçevesinde incelenmektedir.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 542 İş Dünyasında Çok Kültürlü Yönetim

İş Dünyasında Çok Kültürlü Yönetim Semineri dersi, çok kültürlü yönetim anlayışını öğrencilerin yerinde görüp inceleme ve analizlerde bulunmasını sağlamak amacıyla verilmektedir. Amerika Birleşik Devletleri başta olmak üzere, dünyanın çok kültürlü merkezleri konumundaki ülkelerdeki çeşitli sanayi, sağlık ve eğitim sektörlerindeki şirketlere yönelik araştırma ve incelemeleri, ayrıca kültür-sanat odaklı programları kapsar. Bu seminerin bir parçası olarak  öğrenciler karşılaştırmalı analizlerde bulunurlar.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 543 Yöneticiler İçin Oyun Teorisi

Yöneticiler İçin Oyun Teorisi dersinde amaç, bir yöneticinin günlük karar verme süreçlerinde kullanacağı oranda gerekli oyun teorisi altyapısını sağlamaktır. Dersin teorik kısmında oyun teorisinin kapsamı, temel tanımları ve ün kazanmış problemleri anlatılacaktır; uygulama kısmında ise iş dünyasındaki yöneticilerin günlük iş hayatında karşılaşabilecekleri ihaleye teklif verme, pazarlık yapma, fiyat belirleme, ortaklık kurma gibi önemli kararları en iyi şekilde yönetebilmeleri için problemler çözülecek ve vakalar üzerinde çalışılacaktır. Bu ders, bireylerin birbirlerine bağımlı olarak karar verdikleri durumları incelemeye yarayan kuramsal araçları geliştirir.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 545 Müzakere Teknikleri ve Çatışma Yönetimi

Bu derste öncelikle iletişim kavramları üzerinde durularak, uluslararası ilişkilerde etkin müzakere teknikleri, müzakere süreci ve bu sürecin yönetiminde önemli bir yere sahip olan liderlik becerisi, zaman ve toplantı yönetimi, liderlik-iletişim-çatışma-güç-otorite gibi örgütsel davranış konularının müzakere üzerindeki etkileri, müzakerede kültürel farklılıklara vurgu ve çeşitli iletişim araçları gibi konular üzerinde durulacaktır.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 563 Çalışma Sosyolojisi

Bu dersin temel amacı, bir yandan sosyoloji ile ilgili temel kavramları tanımak, sosyoloji yöntem ve araştırma tekniklerini kavramak, sosyolojinin tarihçesini, sosyal kurumları öğrenmek, sosyal değişme ve sosyal hareketlilik hakkında bilgi edinmek, diğer yandan sosyolojinin bir alt dalı niteliğindeki çalışma sosyolojisini temel özellikleri bakımından tanımaktır.

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 564 Kurumlar Sosyolojisi

Bu derste öğrenci, kurumların bir sosyal sistem için önemini, anlamını kavrar, gevşek örüntülü bir aksiyonun kurum haline geliş sürecini, bu süreç içindeki olası aşamaları ve mekanizmaları anlar, kurumların sosyal yapısal analizlerini yapabilmek için ele almaları gereken temel değişkenleri anlar ve ifade eder. Literatürde, sosyolojik yaklaşımların sosyal kurumlar ele alış biçimlerindeki farlılıkların farkına varır.  Bu bağlamda, kurumların sosyal yapı analizlerinde kullanılan değişkenlerini farklı sistem modellerine göre karşılaştırmalı olarak ifade eder ve örneklendirir. 

Teori: 3

Uygulama: 0

Kredi: 3

AKTS: 7,5

S/Z: Seçmeli

ISLE 500 Yüksek Lisans Projesi

Öğrenci danışmanı tarafından önerilen ve Enstitü tarafından onaylanmış bir konuda araştırma görevini yerine getirir.

Teori: 0

Uygulama: 0

Kredi: 0

AKTS: 45

S/Z: Zorunlu

16.AKTS Ders Tanıtım Formları

ÜY-FR-0444 ISLE 501 Finansal Muhasebe

ÜY-FR-0444 ISLE 502 Finansal Yönetim

ÜY-FR-0444 ISLE 503 Pazarlama Yönetimi

ÜY-FR-0444 ISLE 504 Stratejik Yönetim

ÜY-FR-0444 ISLE 505 Yönetim ve Organizasyon

ÜY-FR-0444 ISLE 506 İnsan Kaynakları Yönetimi

ÜY-FR-0444 ISLE 519 Araştırma Yöntemleri

ÜY-FR-0444 ISLE 510 Muhasebe Denetimi

ÜY-FR-0444 ISLE 511 Yönetim Muhasebesi

ÜY-FR-0444 ISLE 512 Satış Yönetimi

ÜY-FR-0444 ISLE 513 Uluslararası Pazarlama

ÜY-FR-0444 ISLE 514 Stratejik Pazarlama

ÜY-FR-0444 ISLE 515 Turizm Pazarlaması

ÜY-FR-0444 ISLE 516 Marka Yönetimi

ÜY-FR-0444 ISLE 517 İşletmelerde Bilgisayar Uygulamaları

ÜY-FR-0444 ISLE 518 Sayısal Yöntemler

ÜY-FR-0444 ISLE 520 Tedarik Zinciri Yönetimi

ÜY-FR-0444 ISLE 521 İşletme Ekonomisi

ÜY-FR-0444 ISLE 522 Ekonomik Analiz

ÜY-FR-0444 ISLE 523 Uluslararası Ticaret Hukuku ve Politikaları

ÜY-FR-0444 ISLE 524 Uluslararası Finans

ÜY-FR-0444 ISLE 525 Kıymetli Evrak Hukuku

ÜY-FR-0444 ISLE 526 Şirketler Hukukunda Güncel Gelişmeler

ÜY-FR-0444 ISLE 527 Liderlik ve Yönetim

ÜY-FR-0444 ISLE 528 Kalite Yönetimi

ÜY-FR-0444 ISLE 529 Rekabet ve Piyasa Yapısı

ÜY-FR-0444 ISLE 530 Vergi Hukuku

ÜY-FR-0444 ISLE 531 Yönetim Bilişim Sistemleri

ÜY-FR-0444 ISLE 532 İşletme Sermayesi Yönetimi

ÜY-FR-0444 ISLE 533 Bilimsel Araştırma Teknikleri

ÜY-FR-0444 ISLE 534 Ölçme ve Değerlendirme

ÜY-FR-0444 ISLE 536 Düşünme ve Problem Çözme Becerileri

ÜY-FR-0444 ISLE 538 Öğrenme ve Öğretme Kuralları

ÜY-FR-0444 ISLE 539 Finansal Tablolar Analizi

ÜY-FR-0444 ISLE 540 Kriz Yönetimi ve Liderlik

ÜY-FR-0444 ISLE 541 İş Dünyasında Liderlik

ÜY-FR-0444 ISLE 542 İş Dünyasında Çok Kültürlü Yönetim

ÜY-FR-0444 ISLE 543 Yöneticiler İçin Oyun Teorisi

ÜY-FR-0444 ISLE 545 Müzakere Teknikleri ve Çatışma Yönetimi

ÜY-FR-0444 ISLE 563 Çalışma Sosyolojisi

ÜY-FR-0444 ISLE 564 Kurumlar Sosyolojisi